Добрый день!

В настоящее время в приказах Минздравсоцразвития РФ, Минздрава России и т.д. не указан источник оплаты медицинских осмотров обучающихся. Согласно ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» определено, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, должны обеспечивать при реализации образовательных программ, создание условий для охраны здоровья обучающихся. При этом в перечне мер по созданию условий для охраны здоровья обучающихся не предусмотрена обязанность образовательной организации по оплате медицинских осмотров. Поэтому у образовательной организации нет установленной законодательством обязанности оплачивать медицинские осмотры обучающимся, в т.ч. при направлении на практику.

В связи с этим Минздрав России выступал с предложением, что проведение медицинских осмотров должно быть обязанностью образовательной организации.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан, в частности, обеспечить за счет средств работодателя прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников. Если практиканты принимаются по срочным трудовым договорам, медицинский осмотр осуществляется за счет организации-работодателя. В отношении же остальных практикантов, по отношению к которым организация не выступает работодателем, вопрос не решен. 

При этом стоит отметить, что в ряде субъектов РФ трудовые инспекции высказывают позицию, что законодательством не установлена зависимость прохождения необходимых медицинских осмотров от наличия либо отсутствия трудовых договоров между организацией и практикантами, если такие осмотры обязательны. В связи с этим организация обязана направлять на предварительный медицинский осмотр студентов-практикантов, которые будут проходить у нее производственную практику, вне зависимости от заключения с ними трудовых договоров.

На практике существуют случаи, когда образовательная организация, оплачивает прохождение обучающимися медицинских осмотров. Однако это вводится по инициативе образовательной организации и должно закрепляться локальным нормативным актом.