Расширенный поиск
8 (800) 300-83-09 officeros@yandex.ru
Личный кабинет
Главная Позиция юрисконсульта

Позиция юрисконсульта

19.04.2024 Привлечение работников образовательной организации к работе в выходные и нерабочие праздничные дни В соответствии со ст. 106 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.Согласно абзацам четвертому, пятому ст. 107 ТК РФ видами времени отдыха среди прочего являютсявыходные дни и нерабочие праздничные дни.Вместе с тем, в силу ч. ...
17.04.2024 Возможность введения системы штрафов для работников образовательной организации В соответствии с абзацем шестым ч. 1 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель имеет правопривлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.Согласно ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине ...
17.04.2024 Возможность приема двух работников на одну штатную единицу Работа на 0,5 ставки представляет собой осуществление трудовой функции на условиях неполного рабочего времени.Так, в соответствии с ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая...
15.04.2024 Основные положения о назначении досрочной страховой пенсии педагогическим работникам В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона о страховых пенсиях, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагог...
11.04.2024 Переоформление ежегодного отпуска на учебный В соответствии с ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее че...
09.04.2024 Особенности предоставления отпуска без сохранения зарплаты В соответствии с ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Соответственно, предоставление отпуска без сохранения зарабо...
09.04.2024 Правовые основы оформления и оплаты донорского отдыха работника В соответствии с ч. 1 ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.На основании ч. 2 ст. 186 ТК РФ в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасны...
05.04.2024 Правовые основы привлечения работников и обучающихся к участию в субботнике В соответствии с ч. 1 ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.Согласно ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от...
04.04.2024 Нормативные требования к освещению в образовательных организациях В соответствии с п. 3 ч. 4 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.Требования к уровню шум...
02.04.2024 Нормативное регулирование при организации групповой перевозки совершеннолетних обучающихся автобусами Образовательная организация может осуществлять перевозку совершеннолетних обучающихся как собственными автобусами, так и на основании договора фрахтования, заключенного в соответствии с главой 4 Федерального закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» (далее – Федеральный закон № 259-ФЗ).В случае, когда перевозк...