Личный кабинет

Проект федерального закона «О внесении изменений в статьи 1 и 2 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» (далее - законопроект) в целях обеспечения работникам права на справедливое вознаграждение за труд и достойный уровень жизни направлен на повышение минимального размера оплаты труда опережающими темпами, а также на применение почасового размера оплаты труда при заключении срочного трудового договора на условиях неполного рабочего времени.

Президентом Российской Федерации в Указе от 7 мая 2024 года № 309 была поставлена задача по повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ) опережающими темпами и обеспечению роста МРОТ к 2030 году более чем в два раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее 35 тыс. рублей в месяц (подпункт «м» пункта 2).

В целях повышения МРОТ опережающими темпами Федеральным законом от 29 октября 2024 года № 365-ФЭ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2025 года МРОТ установлен в сумме 22 440 рублей (рост 16,6%) в месяц в соотношении с медианной заработной платой за предыдущий год равном 48%.

Медианная заработная плата по данным Росстата за 2023 год составила 46 751 рубль в месяц (рост 15,8%).

Установление МРОТ не менее 35 тыс. рублей в месяц через пять лет обоснованно при условии снижения инфляции в 2026 году до установленной Банком России цели - 4,0% с сохранением её в дальнейшем. Ранее регулятор прогнозировал, что в 2025 году инфляция составит 4,5-5%.

В связи с этим законопроектом предлагается установить МРОТ с 1 января 2026 года в сумме 34 тыс. рублей в месяц.