Личный кабинет

svetlana@usue.ru
Высшее образование Регулирование трудовых отношений

Письмо Роструда от 24.05.2024 № ПГ/10179-6-1

? Возникли вопросы по документу? Комментарий научно-методической службы Росметод:

Роструд ответил на вопрос, существует ли ограничения, с какой периодичностью и на какой срок можно отправлять работника в командировку.

Работодатель самостоятельно устанавливает срок продолжительности командировки в соответствии с объемом, сложностью и другими особенностями задания. Трудовое законодательство не ограничивает периодичность, с которой работник направляется в командировку, а также ее продолжительность. Эти ограничения можно предусмотреть локальным нормативным актом, коллективным и (или) трудовым договором.

Добавить в избранное Скачать оригинал