Личный кабинет

svetlana@usue.ru
«
Высшее образование Регулирование трудовых отношений

Письмо Минтруда России от 21.02.2023 № 14-6/В-173 «О расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия с работником, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт с ВС РФ»

? Возникли вопросы по документу? Комментарий научно-методической службы Росметод:

Минтруд России разъясняет, что при прекращении срочного трудового договора окончательный расчет не производится, так как в период приостановления действия трудового договора по указанной причине рабочее место сохраняется, но заработная плата ему не начисляется. Минтруд России также напомнил, что при приостановке трудового договора мобилизованному выплачивают: зарплату за период работы до такой приостановки; иные суммы по трудовому договору, коллективному договору, соглашению сторон социального партнерства (командировочные, поощрительные выплаты, матпомощь, суммы к отпуску и др.). Сделать это надо не позднее дня приостановки договора.

Добавить в избранное Скачать оригинал