Личный кабинет

svetlana@usue.ru
«
Среднее профессиональное образование Иные Министерства и ведомства

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2023 г. № ПГ/01303-6-1 «Об особенностях заключения трудового договора о работе по внутреннему совместительству»

? Возникли вопросы по документу? Комментарий научно-методической службы Росметод:

Трудовой договор о работе по внутреннему совместительству может заключаться как по должности (профессии), по которой выполняется основная работа у данного работодателя, так и по иной должности (профессии). Количество трудовых договоров о работе по внутреннему совместительству не ограничено. При этом должны соблюдаться ограничения, установленные ТК, в частности, в течение месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы для соответствующей категории работников.

Добавить в избранное Скачать оригинал