Добрый день!

Ежегодно на начало учебного года приказом руководителя образовательной организации педагогическим работникам в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяется объем их учебной нагрузки. В целом нагрузка может составлять 720 часов по трудовому договору по основной работе на ставку, 360 часов по совместительству и 300 часов на условиях почасовой оплаты.

Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (далее – квалификационный справочник) преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности осуществляет обучение и воспитание обучающихся, воспитанников с учетом специфики курсов основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки в объеме не более 9 часов в неделю (360 часов в год). Этот объем педагогической нагрузки входит в ставку преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности. За часы преподавательской работы, выполненные сверх учебной нагрузки, включенной в должностной оклад, преподавателю-организатору основ безопасности жизнедеятельности производится дополнительная оплата.

Согласно квалификационному справочнику руководитель физического воспитания также осуществляет проведение учебных занятий по физическому воспитанию обучающихся в объеме не более 360 часов в год. Это количество часов педагогической нагрузки входит в ставку руководителя физического воспитания. За нагрузку сверх учебной нагрузки, включенной в должностной оклад, руководителям физического воспитания также производится дополнительная оплата.

Что касается мастера производственного обучения, то образовательная организация самостоятельно устанавливает конкретную нагрузку мастеру производственного обучения. В настоящее время действующие нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность педагогических работников в должности мастера производственного обучения, не устанавливают норму часов педагогической работы за ставку заработной платы (норму часов учебной преподавательской) работы, являющейся нормируемой частью педагогической работы), и не устанавливают верхний предел учебной нагрузки. Объем учебной нагрузки мастера производственного обучения должен быть установлен локальным нормативным актом образовательной организации, определяющим правила планирования и учета учебной нагрузки педагогических работников, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования. Соответствующие разъяснения также были даны в письме Минпросвещения России от 04.10.2021 № 08-ПГ-МП-42024.