16 Сентября 2021, 06:50
120

Каким образом признается недействительной запись об увольнении?

Добрый день!

В соответствии с письмом Минтруда России от 09.09.2021 № 14-2/ООГ-8620 «О порядке ведения трудовых книжек» приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н утвержден порядок ведения и хранения трудовых книжек (далее – Порядок).

Согласно абзацу 1 п. 12 Порядка в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

Из абзаца 2 п. 12 Порядка следует, что при признании недействительной записи об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения, зачеркивание таких записей также не допустимо.