Добрый день!

Квалификационная категория – это показатель, определяющий уровень профессиональных знаний и навыков работников для занимаемой должности. За наличие квалификационной категории руководитель образовательной организации может назначать работнику повышающий коэффициент (надбавку) к окладу. Надбавка за квалификационную категорию относится к стимулирующим надбавкам, так как устанавливаются в числе надбавок и доплат за мастерство или профессионализм.

Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования и приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» не устанавливают в отношении педагогических работников и должности «преподаватель» в частности требование о наличии квалификационной категории.

Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по желанию педагогических работников. Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержден приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций».