Добрый день!

Образовательные организации обладают автономией и самоуправлением, имеют право формировать и утверждать собственное штатное расписание, принимать на работу педагогических и других работников. При определении требований к работникам, круга должностных обязанностей, закрепляемых за работником, руководствуются квалификационными справочниками и профессиональными стандартами.

Аттестация работников – это периодическая комплексная проверка уровня деловых личностных и моральных качеств работника по соответствующей, занимаемой им должности. Аттестация работников может быть:

- обязательной;

- проводимой по инициативе работодателя;

- проводимой по инициативе работника.

Обязательная аттестация работников проводится в отношении тех работников, для которых требование закреплено законодательно.

Ст. 49 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) предусмотрено два вида аттестации педагогических работников:

1) в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности;

2) в целях установления квалификационной категории по желанию педагогических работников.

Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (далее – Порядок) утвержден Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, который определяет правила, основные задачи и принципы проведения аттестации педагогических работников организаций. Порядок применяется к педагогическим работникам организаций, замещающим должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678 (далее – Номенклатура должностей).

Проводится аттестация руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений и их заместителей, хотя Федеральным законом она не закреплена. Порядок проведения аттестация руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений и их заместителей устанавливается образовательной организацией. При этом аттестация проводится в отношении работников организаций, замещающих должности, поименованные в разделе II Номенклатуры должностей

Приказом Минпросвещения России от 14.12.2018 № 308 «Об утверждении порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной Министерству просвещения Российской Федерации» определен порядок проведения аттестации кандидатов руководителей образовательных организаций, подведомственных Минпросвещения России.

Что касается других должностей работников образовательной организации, то образовательная организация самостоятельно определяет и закрепляет локальными нормативными актами перечень работников, которые проходят аттестацию, и периодичность проведения аттестации. Для отдельных категорий работников периодичность может быть различной.