16 Апреля 2026, 07:19
367

Обзор изменений законодательства с 19.03.2026 по 15.04.2026 для актуализации локальных нормативных актов

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 18.03.2026 № 528-р

Вступило в силу 18.03.2026.

Утверждено стратегическое направление в области цифровой трансформации физической культуры и спорта до 2030 года.

В числе задач стратегического направления:

обеспечение возможности электронной записи граждан на обучение по дополнительным образовательным программам спортивной подготовки посредством единого портала;

создание межотраслевой кластерной системы научно-методического, медико-биологического и медицинского обеспечения спорта с развитием экспериментальной и инновационной деятельности, позволяющей обеспечить сохранение российских и иностранных методических наработок в области физической культуры и спорта;

повышение квалификации или профессиональная переподготовка специалистов в области физической культуры и спорта по программам цифровой трансформации, создание условий для подготовки и повышения их образовательного уровня в части цифровых компетенций.

Образовательным организациям рекомендуется обратить внимание на положения Распоряжения Правительства Российской Федерации от 18.03.2026 № 528-р и, при необходимости, учитывая специфику своей деятельности внести дополнения в локальные нормативные акты по вопросам стратегического развития, научно-исследовательской работы.


Распоряжение Правительства Российской Федерации от 27.03.2026 № 637-р

Вступает в силу с 01.06.2026 (за исключением отдельных положений).

Утверждена Концепция развития первой помощи в Российской Федерации до 2036 года.

Целью концепции является создание в Российской Федерации условий для обеспечения широкомасштабной подготовки населения навыкам оказания первой помощи и применения полученных навыков на практике как необходимых условий повышения ожидаемой продолжительности жизни и снижения потенциально предотвратимой смертности населения.

Для достижения поставленной цели необходимо обеспечить решение следующих задач:

продвижение ценностей и формирование установок в вопросах оказания первой помощи среди граждан в целях выработки осознанных и рациональных поведенческих практик;

обеспечение регулярного мониторинга оказания первой помощи в Российской Федерации, в том числе с разбивкой по регионам;

совершенствование механизмов взаимодействия государства и общества, обеспечивающих широкомасштабную подготовку населения навыкам оказания первой помощи и информированность граждан в части вопросов оказания первой помощи, в том числе защиты прав участников оказания первой помощи.

Среди основных направлений реализации концепции определены, в частности, следующие: информационно-просветительская деятельность; образовательная деятельность; подготовка кадров; взаимодействие с образовательными, общественными и некоммерческими организациями; материально-техническое обеспечение оказания первой помощи.

Концепция предусматривает взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления с образовательными организациями при реализации мероприятий.

Образовательным организациям рекомендуется обратить внимание на утвержденную Распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.03.2026 № 637-р Концепцию развития первой помощи и использовать при обновлении локальных нормативных актов, в частности, регулирующих вопросы воспитательной, добровольческой (волонтерской) работы с обучающимися, проведения олимпиад, стратегического развития образовательной организации.


Распоряжение Правительства Российской Федерации от 02.04.2026 № 720-р

Вступило в силу 02.04.2026.

Правительством Российской Федерации утвержден план мероприятий по реализации в 2026-2028 годах Стратегии государственной национальной политики в Российской Федерации на период до 2036 года (далее - план).

Документ разработан с учётом предложений федеральных органов власти, научных и общественных организаций. Он включает 172 мероприятия, распределённые по четырём разделам:

укрепление общероссийской гражданской идентичности (гражданского самосознания) на основе традиционных российских духовно-нравственных и культурно-исторических ценностей;

сохранение и поддержка этнокультурного и языкового многообразия Российской Федерации;

обеспечение межнационального (межэтнического) и межрелигиозного согласия, противодействие экстремизму и возникновению конфликтов на национальной (этнической) и (или) религиозной почве, обеспечение равноправия граждан;

совершенствование государственного управления и информационное сопровождение государственной национальной политики, продвижение на международной арене ее объективных достижений.

Образовательным организациям рекомендуется ознакомиться с планом, утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 02.04.2026 № 720-р, и при необходимости внести соответствующие дополнения в локальные нормативные акты, касающиеся вопросов стратегического развития, научно-исследовательской деятельности и воспитательной работы с обучающимися.


Письмо Минобрнауки России от 08.04.2026 № МН-10/485 «О направлении информации» (вместе с «Методические рекомендации по определению срока избрания по конкурсу на замещение должностей педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, образовательными организациями высшего образования»)

В письме отмечено, что внесение изменений в статью 332 Трудового кодекса Российской Федерации в части регламентации срока трудового договора, заключаемого с работниками образовательных организаций, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (далее - ППС), по результатам конкурсного отбора, потребовало серьезной переработки локальных нормативных актов образовательных организаций.

Анализ более 100 тысяч трудовых договоров и локальных нормативных актов образовательных организаций, регулирующих их заключение, выявил позиции неверного применения трудового законодательства, нарушающего права работников.

Правоприменительная практика в разных образовательных организациях значительно отличается, локальные акты содержат нормы, противоречащие федеральному законодательству.

Методические рекомендации содержат, в частности, типичные ошибки при подготовке локальных нормативных актов, регламентирующих конкурсные процедуры; рекомендуемые критерии определения срока трудового договора, в том числе дополнительные условия и критерии, дающие основания Коллегиальному органу определять неопределенный срок избрания. Условия и критерии устанавливаются локальным нормативным актом образовательной организации.

Образовательным организациям высшего образования рекомендуется учитывать Методические рекомендации, направленные письмом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 08.04.2026 № МН-10/485, при разработке (актуализации) локальных нормативных актов, регулирующих вопросы установления сроков трудовых договоров с педагогическими работниками, отнесенными к ППС, проведении соответствующих конкурсных процедур, с целью недопущения нарушений норм федерального законодательства.