Обзор изменений законодательства с 16.10.2025 по 29.10.2025 для актуализации локальных нормативных актов

Федеральный закон от 15.10.2025 № 377-ФЗ «О внесении изменения в статью 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»

Вступил в силу с 26.10.2025.

Установлено, что для участников специальной военной операции течение сроков действия результатов олимпиад, предусмотренных пунктом 1 части 4 и абзацем первым части 12 статьи 71 Закона об образовании, приостанавливается на срок их участия в СВО и (или) выполнения ими задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции.

Призерам и победителям олимпиад школьников в течение четырех лет, следующих за годом проведения соответствующей олимпиады, предоставляются особые права при приеме на обучение в вузы по программам бакалавриата и специалитета. Настоящим законом периоды участия в СВО исключены из указанного срока.

В соответствии с Федеральным законом от 15.10.2025 № 377-ФЗ образовательным организациям высшего образования рекомендуется разработать или актуализировать инструкцию для сотрудников приемной комиссии относительно срока действия результатов олимпиад при приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета участников специальной военной операции и документов, подтверждающих их особый статус.

Приказ Минсельхоза России от 19.09.2025 № 603 «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России, утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 19 июня 2019 г. № 341» (Зарегистрирован 22.10.2025 № 83911)

Приказ вступает в силу 03.11.2025.

Внесены изменения в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России, утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 19.06.2019 № 341 (Зарегистрирован 14.08.2019 № 55598).

В целях поощрения работников Учреждений за выполненную работу в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера работникам Учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, а также надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выплаты стимулирующего характера за стаж непрерывной работы (выслугу лет) устанавливаются работникам Учреждений в зависимости от стажа работы в Учреждении на основании приказа Учреждения в процентах от оклада (должностного оклада) с учетом критериев, изложенных в Приказе Минсельхоза России от 19.09.2025 № 603.

Надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается работникам, заключившим трудовой договор с Учреждением, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на срок не менее 3 лет, в течение не более чем 6 лет со дня заключения трудового договора.

Образовательным организациям высшего образования, подведомственным Минсельхозу России рекомендуется обратить внимание и внести изменения/ дополнения в локальные нормативные акты, связанные с оплатой труда работников в соответствии с Приказом Минсельхоза России от 19.09.2025 № 603.