Минздравом России даны разъяснения по направлению работодателем педагогических работников на обязательное психиатрическое освидетельствование

В соответствии со ст. 220 Трудового кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование.

По вопросу направления работодателем педагогических работников на обязательное психиатрическое освидетельствование даны разъяснения в письме Минздрава России от 24.08.2022 № 30-7/3087992-16436.

Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливается приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование» (далее – приказ № 342н), вступающим в силу 01.09.2022.

Согласно п. 2 и 4 Приложения № 2 к приказу № 342 освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.

Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем направления на освидетельствование и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (при их наличии), предусмотренных ст. 220 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с п. 8 Приложения № 2 к приказу № 342 определены виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, среди которых предусмотрено осуществление педагогической деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

При этом в соответствии с п. 9 Приложения № 2 к приказу № 342 психиатрическое освидетельствование включает прием (осмотр, консультация) врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза (объективный и субъективный) в психиатрии, психопатологическое обследование.

При проведении освидетельствования могут учитываться результаты ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, освидетельствований, диспансеризации работника, подтвержденных медицинскими документами, в том числе полученных путем электронного обмена между медицинскими организациями, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для проведения соответствующих медицинских мероприятий в рамках освидетельствования.