О пособии по беременности и родам женщине, обучающийся в образовательной организации
В соответствии с п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучающимся предоставляются академическое право на отпуск по беременности и родам в порядке, установленном федеральными законами.
Вместе с тем, согласно ч. 1 ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
На основании абзаца третьего ст. 6 Закона № 81-ФЗ Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ) право на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.
Вместе с тем, в силу пп. «в» п. 10 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н (далее – Порядок), право на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее – обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях)
В свою очередь, пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам (абзац первый ст. 7 Закона № 81-ФЗ, п. 13 Порядка).
Таким образом, право на получение пособия по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе, в том числе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования.
В тоже время, учитывая вышеизложенное, можно заключить, что для получения пособия по беременности и родам обучающийся по очной форме обучения в образовательных организациях, должна находиться в отпуске по беременности и родам.
В соответствии с п. 14 Порядка обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы.
Согласно абзацу четвертому ст. 8 Закона № 81-ФЗ, п. 12 Порядка пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии – обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях.
При этом, пособие по беременности и родам выплачивается обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, организациям дополнительного профессионального образования и научным организациям на выплату стипендий (пп. «в» п. 17 Порядка).
В силу пп. «в» п. 16 Порядка основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является справка медицинской организации.
Таким образом, женщинам, обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, выплачиваются такими организациями на основании справки медицинской организации в размере стипендии за счет средств соответствующего бюджета, выделяемых образовательной организации на выплату стипендий.