Правовые нормы, регламентирующие обращение со стороны педагогического работника к обучающемуся

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании) обучающимся предоставляются академические права на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.

В свою очередь, в силу п.п. 2, 3 ч. 1 ст. 48 Закона об образовании педагогические работники обязаны соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.

Таким образом, Закон об образовании предоставляет обучающемуся право на уважение человеческого достоинства, а педагогическому работнику вменяется обязанность по соблюдению среди прочего нравственных и этических норм, однако Закон об образовании, как и в целом законодательство в области образования, не содержат правовых норм, регламентирующих непосредственно тип обращения педагогических работников к обучающемуся на «Вы» или на «ты».

Одновременно с этим, на основании пп. «в» п. 3 Примерного положения о нормах профессиональной этики педагогических работников, направленного письмом Минпросвещения России, Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 20.08.2019 № ИП-941/06/484, педагогические работники, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны проявлять доброжелательность, вежливость, тактичность и внимательность к обучающимся, их родителям (законным представителям) и коллегам.

В тоже время, согласно сложившимся в Российской Федерации правилам этикета обращение на «Вы» считается обязательным при обращении к человеку в официальной обстановке, во время делового общения, при общении с малознакомыми людьми и т.д.

Соответственно, рассматривая указанные правовые нормы и сложившиеся в Российской Федерации правила этикета в совокупности, по нашему мнению, педагогическому работнику при обращении к обучающемуся следует использовать местоимение «Вы».

Вместе с тем, следует отметить, что на основании п. 1 ч. 3 ст. 28 Закона об образовании к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относится разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, в том числе устанавливающих требования к дисциплине на учебных занятиях и правилам поведения в образовательной организации, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов.

Соответственно, образовательная организация вправе закрепить правила обращения педагогического работника к обучающемуся в своих локальных нормативных актах.