Предоставление академического отпуска по медицинским показаниям

В соответствии с п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучающимся предоставляются академические права на академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами.

Так, приказом Минобрнауки России от 04.04.2025 № 303 утверждены Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся (далее – Порядок и основания).

Согласно п. 1 Порядка и оснований академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) в связи с временной невозможностью освоения ими образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае призыва на военную службу или заключения контракта о прохождении военной службы, по медицинским показаниям, а также в иных исключительных случаях, в том числе в связи со стихийными бедствиями, по семейным обстоятельствам.

Соответственно, медицинские показания, наличие которых не позволяет обучающемуся временно осваивать образовательную программу среднего профессионального или высшего образования, является основанием для предоставления академического отпуска.

Вместе с тем, на основании п. 3 Порядка и оснований основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося на имя руководителя организации, а также медицинское заключение, выданное медицинской организацией, входящей в государственную или муниципальную систему здравоохранения (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям).

В случае, если обучающийся по объективным причинам (медицинские показания) не может лично представить указанные заявление и документы, такое заявление может быть подано законным представителем обучающегося, либо лицом по доверенности, выданной указанному лицу обучающимся, либо через операторов почтовой связи общего пользования заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, а также иным доступным способом.

Следовательно, основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска по медицинским показаниям являются личное заявление обучающегося и медицинское заключение, выданное медицинской организацией, входящей в государственную или муниципальную систему здравоохранения. При этом указанные документы могут быть поданы как самим обучающимся, так и законным представителем либо лицом по доверенности при отсутствии возможности личного присутствия.

В свою очередь, Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений утвержден приказом Минздрава России от 14.09.2020 № 972н (далее – Порядок).

Так, в силу п. 13 Порядка медицинские заключения выдаются пациентам по результатам проведенных медицинских освидетельствований, медицинских осмотров, диспансеризации, решений, принятых врачебной комиссией, а также в иных случаях, когда законодательством Российской Федерации предусматривается наличие медицинского заключения.

Медицинские заключения выдаются на основании медицинского обследования пациента, в том числе комиссионного, и содержат комплексную оценку состояния здоровья пациента, включая обоснованные выводы о наличии медицинских показаний или медицинских противопоказаний для применения методов медицинского обследования и (или) лечения, санаторно-курортного лечения, осуществления отдельных видов деятельности, учебы (пп. «в» п. 14 Порядка).

Согласно п. 2 Порядка медицинские заключения оформляются (формируются) в произвольной форме и могут выдаваться на бумажном носителе и (или) с согласия лица (лиц) в форме электронного документа с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника.

Медицинские заключения на бумажном носителе оформляются с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачами-специалистами, участвующими в вынесении медицинского заключения, руководителем медицинской организации, заверяются личными печатями врачей-специалистов и печатью медицинской организации (при наличии), на которой идентифицируется полное наименование медицинской организации в соответствии с учредительными документами. В случае вынесения медицинского заключения врачебной комиссией медицинской организации медицинское заключение также подписывается членами и руководителем врачебной комиссии (п. 7 Порядка).

Медицинские заключения в форме электронного документа формируются с использованием медицинских информационных систем медицинских организаций, государственных информационных систем в сфере здравоохранения субъектов Российской Федерации, информационных систем, предназначенных для сбора, хранения, обработки и предоставления информации, касающейся деятельности медицинских организаций и предоставляемых ими услуг, или с использованием других информационных систем в случаях, установленных нормативными правовыми актами (п. 8 Порядка).

Учитывая вышеизложенное, можно заключить, медицинское заключение для получения академического отпуска оформляется (формируется) медицинской организацией, входящей в государственную или муниципальную систему здравоохранения, на бумажном носителе либо в форме электронного документа и должно содержать среди прочего обоснованные выводы о наличии медицинских показаний или медицинских противопоказаний для учебы, а также, по нашему мнению, сроках действия таких показаний или противопоказаний.

Одновременно с этим, в соответствии с п. 2 Порядка и оснований продолжительность академического отпуска единовременно не может превышать 12 календарных месяцев (за исключением академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям, срок предоставления которого не может превышать 2 года). Количество академических отпусков, предоставляемых обучающемуся в период обучения по соответствующей образовательной программе, не ограничено.

Решение о предоставлении академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям принимается руководителем организации либо лицом, исполняющим обязанности руководителя организации, либо иным должностным лицом, уполномоченным руководителем или исполняющим обязанности руководителя организации (п. 4 Порядка и оснований).

Таким образом, продолжительность академического отпуска по медицинским показаниям не может превышать 2 года, количество таких академических отпусков в период обучения по соответствующей образовательной программе не ограничено, а решение о его предоставлении принимается непосредственно руководителем образовательной организации, лицом его замещающим, или иным уполномоченным должностным лицом.