Оказание услуг и выполнение работ по договорам гражданско-правового характера в период временной нетрудоспособности

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности подлежат лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору, а также лиц, получающих страховые пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье), по договорам авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»).

Соответственно, в общем порядке лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Следует отметить, что самозанятые, получающие выплаты за деятельность по договорам гражданско-правового характера и не работающие по трудовому договору, пенсионеры, лица, получающие доход по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье, не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Вместе с тем, на основании ч. 4.2 ст. 2 Закона № 255-ФЗ застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, а также являющиеся авторами произведений, получающими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ.

Так, стоимость страхового года определяется как 2,9 процента минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, увеличенные в 12 раз (ч. 3 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ).

Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и Федерального закона от 28.11.2025 № 429-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц) с 1 января 2026 г. составляет 27 093 руб.

Как следствие, стоимость страхового года в 2026 году составляет – 9 428,36 руб. (27 093 руб. x 2,9% x 12).

Таким образом, лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, в 2026 году составляет – 9 428,36 руб.

В свою очередь, в силу п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения.

При этом, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 1.1 Закона № 255-ФЗ).

Учитывая вышеизложенное, можно заключить, что если лицо, работающее по договору гражданско-правового характера, продолжает получать вознаграждение или выплаты по нему, то есть доход такого лица фактически не утрачивается, следовательно, выплата пособия по временной нетрудоспособности будет являться не обоснованной. В данном случае выплата указанного пособия будет противоречить самой сути обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности, целью которого является компенсация гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений).

В тоже время, в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 4.3 Закона № 255-ФЗ застрахованные лица обязаны соблюдать режим лечения, определенный на период временной нетрудоспособности.

На основании п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона № 255-ФЗ основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом.

Таким образом, лицо, которое признано временно нетрудоспособным, обязано соблюдать режим лечения, определенный на период временной нетрудоспособности. Как следствие, такое лицо должно быть временно освобождено от оказания услуг или выполнения работ по договорам гражданско-правового характера с обязательным соблюдением определенного врачом режима лечения. Нарушение указанных условий может повлечь за собой снижение размера пособия по временной нетрудоспособности.