Необходимость присутствия педагогического работника в образовательной организации в дни отсутствия учебных занятий по расписанию

Согласно ч. 2 ст. 100 Трудового кодекса Российской Федерации особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

На основании постановления Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы, определяются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда и социальной защиты РФ и Министерством здравоохранения РФ, а при отсутствии соответствующего федерального органа исполнительной власти – Министерством труда и социальной защиты РФ.

Так, Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную, утверждены приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 (далее – Особенности).

В соответствии с п. 7.1 Особенностей режим рабочего времени лиц из числа профессорско-преподавательского состава организаций, реализующих образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы, в пределах 36-часовой рабочей недели определяется в зависимости от занимаемой должности с учетом выполнения ими учебной (преподавательской), воспитательной работы, индивидуальной работы с обучающимися, научной, творческой и исследовательской работы, а также другой педагогической работы, предусмотренной трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом: методической, подготовительной, организационной, диагностической, работы по ведению мониторинга, работы, предусмотренной планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Согласно п. 7.2 Особенностей режим выполнения преподавательской работы регулируется расписанием занятий.

Вместе с тем, на основании п. 7.3 Особенностей режим выполнения преподавателем обязанностей, связанных с научной, творческой и исследовательской работой, а также другой педагогической работой, предусмотренной трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом: методической, подготовительной, организационной, диагностической, работой по ведению мониторинга, работой, предусмотренной планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися, – регулируется правилами внутреннего трудового распорядка организаций, реализующихобразовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы, планами научно-исследовательских работ, программами, графиками, локальными нормативными актами, в соответствии с которыми выполнение указанных работ предусматривается как непосредственно в организации, реализующей образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы, так и за ее пределами.

Таким образом, лица из числа профессорско-преподавательского состава организаций, реализующих образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы, вправе выполнять должностные обязанности, связанные с научной, творческой и исследовательской работой, а также другой педагогической работой, как непосредственно в образовательной организации, так и за ее пределами.

При этом с целью недопущения наступления негативных последствий рекомендуем положения п. 7.3 Особенностей закрепить в соответствующем локальном нормативном акте образовательной организации.

Одновременно с этим, в соответствии с положениями п.п. 2.1, 2.3 Особенностей педагогическая работа преподавателей и иных педагогических работников среднего профессионального образования состоит из педагогической работы, связанной с учебной (преподавательской) работой, и из выполнения видов работы, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой должности. Конкретные должностные обязанности таких работников определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями.

В тоже время, на основании п. 2.4 Особенностей в дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

Таким образом, преподаватели и иные педагогические работники среднего профессионального образования в дни, свободные от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, вправе не присутствовать в образовательной организации. 

Вместе с тем, также рекомендуем конкретизировать такую возможность в соответствующем локальном нормативном акте образовательной организации с учетом специфики ее деятельности.