Главная - О самом главном - Минпросвещения России предоставило разъяснения по вопросу назначения руководителем преддипломной практики совместителя из числа работодателей
823
Минпросвещения России предоставило разъяснения по вопросу назначения руководителем преддипломной практики совместителя из числа работодателей

Уважаемые пользователи информационно-образовательной программы Росметод, обращаем ваше внимание на письмо Минпросвещения России от 19.04.2019 № 05-ПГ-МП-7872 «О направлении разъяснений».

В данном документе предоставлены разъяснения по вопросу назначения руководителем преддипломной практики совместителя из числа работодателей.

Минпросвещения России напоминает, что согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с действующим законодательством и уставом образовательной организации.

На основании Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.04.2013 № 291, организацию и руководство практикой по профилю специальности (профессии) и преддипломной практикой осуществляют руководители практики от образовательной организации.

При этом признано, что программа практики является составной частью основной образовательной программы и, соответственно, разрабатывается и утверждается образовательной организацией самостоятельно на основе действующих локальных нормативных актов.

Таким образом, если локальными нормативными актами образовательной организации не определено иного, совместитель из числа работодателей может быть руководителем преддипломной практики.

Также обращаем внимание, что при назначении руководителя преддипломной практики необходимо учитывать квалификационные требования, которые в настоящее время определяются профессиональным стандартом в соответствии с выполняемыми трудовыми функциями.

В соответствии с приказом Минтруда России от 08.09.2015 № 608н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» предусмотрен полный набор установленных требований к образованию и обучению, требований к опыту практической работы, особых условий допуска к работе.

 

Авторские публикации

Все работы

Методические рекомендации для преподавателя специальных дисциплин и мастера производственного обучения "Организация деятельности учебно-производственной мастерской, лаборатории и состав учебно-методического комплекса мастерской, лаборатории"

Методические рекомендации для студентов по выполнению самостоятельных работ по ПМ.01 Организация процесса приготовления и приготовление полуфабрикатов для сложной кулинарной продукции

Росметод 2019